Über die Mitarbeiterverwaltung werden nicht nur Krankheitstage erfasst, sondern auch die Urlaubsplanung durchgeführt. Jeder Mitarbeiter erhält über eine Gruppenzuordnung entsprechende Berechtigungen. Zusätzlich erfährt man Informationen zu Arbeitszeiten, Sollzeiten und Effizienz der Mitarbeiter.